El Decreto Legislativo 231/2001 introdujo un nuevo principio: las empresas también pueden ser consideradas responsables cuando, en el curso de sus actividades, determinados delitos sean cometidos por directivos, empleados o colaboradores que actúen en nombre de la organización.
Para prevenir estos riesgos, la ley exige que las organizaciones adopten herramientas internas capaces de promover comportamientos correctos y evitar conductas ilícitas.
Coind ha optado por dotarse de un sistema propio de normas y controles, un Modelo de Organización, Gestión y Control construido para proteger a la empresa y garantizar que cada proceso se lleve a cabo con rigor, transparencia y responsabilidad. El Modelo, aprobado por el Consejo de Administración, se actualiza con el tiempo para reflejar la evolución de la normativa y las necesidades operativas.
Para reforzar aún más la cultura de la legalidad y la protección de las personas, Coind ha implementado un procedimiento de denuncia de irregularidades en cumplimiento del Decreto Legislativo 24/2023.
Cualquier persona que entre en contacto con la empresa puede denunciar de forma segura, confidencial y protegida cualquier violación del Código Ético o conducta no conforme a la ley.
Las denuncias pueden realizarse a través de las plataformas dedicadas:
También existen canales alternativos:
Correo:
Coind S.C., Via Saliceto 22/H, 40013 Castel Maggiore (BO)
Indicar "whistleblowing-ODV" en el sobre.Teléfono:
Coind: 0510910749
Coind Trading: 0510910780
Todas las comunicaciones son gestionadas por el Órgano de Vigilancia (OS), que garantiza la máxima protección de la confidencialidad y el pleno cumplimiento de la normativa vigente.
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